Desenvolvemos programas de liderança, comunicação e team building ajustados à realidade das equipas e aos desafios de cada organização.
Mais do que criar momentos diferentes, procuramos gerar aprendizagens, reforçar relações e transformar a forma como as pessoas trabalham em conjunto.
Programas dirigidos a direções, gestores, coordenações e chefias intermédias que precisam de liderar com maior clareza, confiança e capacidade de mobilização.
Experiências desenhadas para reforçar relações, comunicação, confiança e colaboração entre pessoas que trabalham todos os dias para objetivos comuns.
Uma atividade pode ser divertida e, ainda assim, não gerar qualquer mudança na equipa.
Na Sensuum, começamos por compreender o contexto, os desafios e o objetivo da organização.
A partir daí, desenhamos uma experiência coerente com aquilo que a equipa precisa de trabalhar — comunicação, confiança, colaboração, liderança, integração ou alinhamento.
Sessões práticas para desenvolver competências específicas em líderes e equipas de gestão.
Percursos com várias sessões, acompanhamento e aplicação entre momentos de formação.
Dinâmicas em sala ou espaços próprios, orientadas para colaboração, comunicação e resolução de desafios.
Experiências em contexto exterior com objetivos definidos e momentos de reflexão sobre a dinâmica da equipa.
Um dia ou meio-dia dedicado a alinhamento, aprendizagem, cultura e desenvolvimento.
Combinação entre formação, workshops, dinâmicas e acompanhamento ao longo do tempo.
Conhecemos os objetivos, a equipa e os principais desafios.
Identificamos as competências e dinâmicas que fazem sentido trabalhar.
Selecionamos metodologias, atividades e formato.
Criamos um ambiente seguro, participativo e orientado para aprendizagem.
Promovemos reflexão e ligação entre a experiência e o contexto de trabalho.
Sempre que o enquadramento o permita, os programas podem integrar ações de formação certificada, combinando desenvolvimento de competências com experiências práticas de equipa.
Isto permite construir soluções mais completas, com objetivos pedagógicos claros e maior continuidade no desenvolvimento das pessoas.
Conte-nos o momento que a sua organização está a viver e os desafios que pretende trabalhar.
A Sensuum desenha consigo um programa de liderança ou team building ajustado às pessoas, aos objetivos e ao contexto da organização.
