Transforme o saldo do Fundo de Compensação do Trabalho em formação para a sua equipa
A Sensuum ajuda a sua empresa a identificar o saldo disponível e a utilizá-lo em formação certificada, com acompanhamento especializado durante todo o processo.
Tem até 31 de dezembro de 2026 para resgatar o saldo disponível.
Mais de 350.000€ já mobilizados através do Fundo de Compensação do Trabalho
Empresas e instituições que já confiaram na Sensuum
Sabia que a sua empresa pode ter verbas disponíveis para investir em formação?
Muitas empresas possuem saldo disponível no Fundo de Compensação do Trabalho sem terem conhecimento disso. Esse valor pode ser utilizado para investir na qualificação das equipas e no desenvolvimento de competências essenciais para o crescimento da organização.
Como Funciona
Um processo simples e acompanhado pela Sensuum
Diagnóstico de elegibilidade
Ajudamos a verificar se a sua empresa tem saldo disponível no portal FCT e qual o valor que pode resgatar.
Diagnóstico de necessidades formativas
Realizamos um diagnóstico para apurar as necessidades reais da organização e das suas equipas.
Plano de formação à medida
Desenhamos um plano alinhado com as necessidades reais da sua equipa e com os requisitos legais do FCT.
Formação e certificação
Realizamos a formação, emitimos os certificados via SIGO e entregamos toda a documentação, incluindo dossiê pedagógico, em suporte físico via CTT.
Toda a burocracia por nossa conta
O processo de resgate do FCT exige documentação técnica rigorosa — desde o dossier pedagógico ao registo no SIGO. Na Sensuum, fazemos um acompanhamento completo de todo o processo e, no final, enviamos os materiais físicos necessários via CTT. Para si, o processo é simples: fala connosco, nós fazemos o resto.
Áreas de Formação
Conheça algumas das áreas de formação que temos disponíveis
- Liderança
- Gestão de Equipas
- Comunicação
- Recursos Humanos
- Vendas
- Marketing Digital
- Desenvolvimento Pessoal
- Primeiros Socorros
- Prevenção e Combate a Incêndios
Testemunhos
Perguntas Frequentes
O Fundo de Compensação do Trabalho (FCT) é um fundo autónomo, com personalidade jurídica, dirigido por um conselho de gestão. É financiado pelas entidades empregadoras, sendo a entidade gestora o Instituto de Gestão de Fundos de Capitalização da Segurança Social, I.P.
O FCT é um fundo de capitalização individual destinado ao pagamento parcial (até 50%) da compensação por cessação do contrato de trabalho dos seus trabalhadores.
O prazo limite para a utilização dos saldos é 31 de dezembro de 2026.
a) Apoiar os custos e investimentos com habitação dos trabalhadores;
b) Apoiar outros investimentos realizados de comum acordo entre entidades empregadoras e estruturas representativas dos trabalhadores;
c) Financiar a qualificação e a formação certificada dos trabalhadores;
d) Assegurar o direito dos trabalhadores ao recebimento efetivo de metade do valor da compensação devida por cessação do contrato de trabalho, calculada nos termos do artigo 366.º do Código do Trabalho, para os casos em que os empregadores tenham contribuído para o FCT.
Aceder ao portal dos Fundos de Compensação.
Verificar o saldo e o número de pedidos permitidos (geralmente até 2, ou até 4 para saldos > 400.000€).
Auscultar os trabalhadores (ou comissão de trabalhadores).
Submeter o pedido com declaração de compromisso de honra.
Após 31 de dezembro de 2026, o saldo remanescente reverte para o Fundo de Garantia do Fundo de Compensação do Trabalho (FGCT).
O valor pode financiar formação certificada dos colaboradores.
A formação deve obrigatoriamente ser realizada por uma entidade formadora certificada pela DGERT.
Pode ser usada para cumprir as 40 horas anuais de formação contínua obrigatórias pelo Código do Trabalho.
Todos os colaboradores da empresa com contrato de trabalho ativo.
As ações podem ser presenciais ou online, individuais ou em grupo, conforme o plano definido.
Porque a Sensuum combina know-how, experiência em formação e uma metodologia prática que garante impacto real nas equipas.
Na Sensuum acreditamos que os melhores resultados nascem da proximidade com cada entidade.
A nossa metodologia baseia-se no contacto humano, numa comunicação transparente, acessível e numa relação próxima com as equipas e a realidade de cada organização.
Mais do que apresentar soluções genéricas, procuramos compreender o contexto específico de cada empresa ou instituição para desenvolver respostas práticas, ajustadas e com impacto real.
Assumimos todo o processo:
• diagnóstico de necessidades;
• planeamento da formação;
• recrutamento de formadores;
• gestão documental;
• elaboração de dossiers técnico-pedagógicos;
• emissão de certificados;
• acompanhamento da execução;
• apoio na consulta e orientação na mobilização do FCT.
O nosso objetivo é reduzir ao máximo o esforço da sua organização e garantir um processo simples, profissional e eficaz.
Na prática, apenas precisamos do envolvimento da entidade para compreender a sua realidade e alinhar os objetivos do plano. De resto, a Sensuum trata de tudo.
Não deixe o saldo da sua empresa parado
Invista no desenvolvimento da sua equipa com o apoio da Sensuum.
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